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996算什么职场大毒瘤!团建才是!

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发表于 2019-4-11 09:33:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

最近一段时间,有关996的事吵的沸沸扬扬。其实我想,一个人每天上多长时间、每周上多少天的班,讲到底问题不是出在时间长,而是出在加班是否得到了合法补偿。如果多劳多得,实在没必要诉苦。


而且站着说一句风凉话,世界上总有不加班的工作,怕是很多人要嫌待遇差了。所以残忍地说,归根究底这是个人可以选择的事。


但是有些事,不论你在什么行业、什么岗位,只要你参与就业,你就一定无法避免,而且这些事你搬出劳动法是帮不了你的,因为它们完全合法。


比如,那些奇葩的团建。


团建团建,顾名思义就是团队建设嘛,但是团建可不仅仅是请客吃饭,还有很多很多,真的是只有你想不到没有行政做不到。


996不过是劳其筋骨,但这些奇奇怪怪的文化建设活动,却是苦其心志,洗其大脑,搓其铁骨,灭其理智的。——我这话说错了,团建也有劳其筋骨,更有损其身体的。


比如周末组织团建:登山!又或者团建去割麦子割稻子。至于什么跳神大赛啊,徒步拉练啊,素质拓展啊,荒野求生啊,森林探险啊,那真是小儿科。 因为我们还有赤脚走火炭、漫步玻璃碴、徒手破木板、光脚走乐高……


你有没有在早上十点以前、下午四点以前看到餐厅的所有服务员排列得整整齐齐地,在店门口,有一个可能是领班可能是经理的人在训话,或者起头喊口号?至于口号的内容,那真是五花八门,绝对不比衡水中学的誓师大会逊色。“努力就是胜利!”“勤劳勇敢真诚待人!”“让客户满意是我们最大的幸福!”“为了父母为了妻儿我们要拼搏!”……要是远远地听见,你可能会以为是哪个部队在搞军训嘉年华。


还有一些公司,要求员工每天学习传统文化,前几年呢大家都是从三字经背到弟子规,现在王阳明火了,又开始学王阳明。《传习录》每天一句,在群里每个人依次发言,谈一谈自己对这句话的理解,最好还要结合工作表个态。


曾经有人在网上吐槽公司的团建活动是给自己堆一个坟,一定要做的跟真的一样,要写墓碑,墓墓碑上写自己的生卒年月,生就是自己真实的生日,死就是团建那一天。写完再给自己的坟头磕三个头,寓意告别过去迎接新生。坦白说公司领导没文化,要有文化我就不说什么告别过去迎接新生的俗套话,我就说这叫“向死而生”。


而前阵子微博上很热闹的一件事,就是某公司因为职工不参加同时婚礼(只给了红包)而被开除了,理由就是这是公司文化,团队文化,参加婚礼是团队建设的一部分。


你以为政府机关单位就没有了?政府机关是另外一种团建,比如群里点赞。领导去外面开了个会,数百人的大群齐刷刷点赞。领导转发了养生宝典,数百人的大群齐刷刷感谢。领导贴了一段心灵鸡汤,数百人的大群刷刷发出握拳的表情。


团建团建,当然是“团队”活动啦。产品有突破,团建走一波;签约新客户,团建走一波;加班一星期,团建走一波;迎接新同事,团建走一波;这周挺轻松,团建走一波;老板挺高兴,团建走一波……团建嘛,当然必须要发朋友圈的啦。大合照一定要有的,集体的幸福感更加不能少,对领导和公司的感谢你绝对是发自内心的。


一周七天,一天24小时,团建啥时候搞?当然是周六周日了。哦?为了避开周末人潮,所以放在周四?那周六补一天班,你周四不是休息了嘛!要么这次团建简单点,大家就一起去吃个饭,就今天晚上吧。什么你有约了?要有集体荣誉感啊,我们是一个团队……坚决裁掉因为家庭原因和个人原因不参加团建活动的员工。


无孔不入,你的一生,只有工作和团建。


难怪了,难怪这么多公司在面试的时候都要问“你不工作的时候喜欢干什么呀?”我以前还想不通,我都下班了,你还管得着吗?现在可算是想通了,他们期待听到这样的回答:下了班我喜欢参加团建。


希望你,工作拼命,性价比高,绩效优秀,人际关系良好,没有私生活,最幸福的事情就是和同事们携手并肩,一起团建,永永远远对得起公司给你的每一分钱。


这才是现代职场的全部真相。

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